필리핀 2024년 최저임금

아래 표는 필리핀의 지역별 민간 부문 일일 최저임금을 나타냅니다.

(2024년 3월 기준) 지역별 최저임금은 고용주가 근로자에게 지급해야  최저 임금입니다.

지역	임금 상승분	적용날짜	최저임금(일)
NCR	P40	2023년 7월 16일	P610
CAR	P30	2023년 12월 5일	P430
Region I	P30-P35	2023년 10월 6일	P402-P435
Region II	P15	2023년 10월 16일	P435
Region III	P40	2023년 10월 16일	P449-P500
Region 4A	P35 to P50	2023년 9월 24일	P385 to P520
Region 4B	P40	2023년 12월 1일	P369 - P395
Rigion 5	P30	2023년 11월 16일	P395
Region 6	P33	2023년 10월 1일	P450-P480
Region 7	P30	2023년 11월 30일	P405
Region 9	P30	2023년 11월 12일	P381
Region 10	P33	2024년 1월 11일	P423 - P438
Region 11	P38	2022년 6월 19일	P462 - P481
Region 12	P22 & P13	2023년 10월 16일	P390 - P403
Region 13	P35	2024년 1월 1일	P385
BARMM	P16	2022년 7월 21일	P306 - P341

 

최저임금 근로자는 소득세 납부가 면제되나요?

예. 휴일, 초과 근무, 야간 근무 차액, 위험 수당을 포함한 기본 최저임금에 대한 소득세 납부가 면제됩니다.

 

지역마다 최저임금이 다른 이유는 무엇인가요?

국가 임금 및 생산성 위원회에 따르면 최저임금은 국가 위치에 따라 경제 상황이 다르기 때문에 지역마다 다릅니다. 또한 최저임금은 RA 6727 또는 임금 합리화 법에 따라 근로자의 생활비에 따라 달라집니다.

 

출처:국가 임금 및 생산성 위원회/ PIA

 

결론

필리핀의 최저임금은 근로자가 노동에 대한 정당한 보상을 받을 수 있도록 하는 데 중요한 역할을 합니다. 최저임금의 적정성과 경제에 미치는 영향에 대한 우려가 있지만, 정책 입안자들은 최저임금을 정할 때 근로자의 필요와 국가의 경제 상황 등 다양한 요소를 신중하게 고려해야 합니다.

궁극적으로는 근로자에게 공정한 임금을 지급하는 것과 경제 성장과 일자리 창출을 촉진하는 환경을 조성하는 것 사이의 균형을 맞추는 것이 목표가 되어야 합니다.

 

마닐라, 필리핀: 페르디난드 마르코스 주니어 대통령은 2024년 5월 1일 노동절을 맞아 지역 노사정 임금 및 생산성 위원회에 필리핀의 물가 상승률에 따라 각 지역의 최저임금을 재검토해 달라고 요청했습니다.