필리핀 SSS 사회보장보험 적용 및 계산 방법

급여액에 따른 2024 SSS 기여금 테이블 다운로드

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필리핀의 사회보장제도(SSS)는 은퇴, 장애, 질병, 출산, 사망 등 도움이 필요할 때 이용할 수 있는 직장인을 위한 보험 시스템입니다. 2023년 수입이 3,620억 필리핀 달러로 급증하여 수입 목표인 3,308억 8,000만 달러를 9.5% 초과 달성하면서 이 시스템에 대한 신뢰가 상당히 높아졌습니다.

 

실제로 SSS는 2022년 1월부터 11월까지 총 2,363억 원의 보험금을 지급했는데, 이는 작년 같은 기간의 2,088억 원보다 무려 13.2% 성장한 수치입니다. 이 수치가 매년 계속 증가한다면 SSS가 회원들에게 제공하는 혜택이 얼마나 큰지 짐작할 수 있습니다. 

 

필리핀에 등록된 모든 사업체와 시설은 직원을 위해 SSS에 가입하게 됩니다. 또한 고용 상태에 관계없이도 모든 직원은 의무적으로 SSS를 납부해야 합니다. 

 

SSS 혜택의 적용 대상

고용인(민간기업) : 민간 기업이나 법인에 고용된 개인으로서, 대기업에서 일하든 중소기업에서 일하든 민간 부문에서 고용되어 있다면 SSS 혜택이 적용될 가능성이 높습니다. 
가사 도우미 및 가사 근로자: 개인 가정에서 일하며 집안일, 육아 또는 기타 가사 업무를 보조하는 사람을 말합니다. 여기에는 가정부, 보모, 요리사, 정원사 및 기타 유사한 역할이 포함됩니다. 
대중교통 차량 운전자 및 운영자: 이 그룹은 버스, 지프니, 택시, 삼륜차 및 기타 대중교통 수단과 같은 대중교통 차량을 운전하는 사람들로 구성됩니다. 업무의 성격과 지역사회에 제공하는 서비스를 고려할 때, 이들은 사회보장 필요를 해결하기 위해 사회보장 혜택을 받을 자격이 있습니다. 
자영업자: 자영업자는 특정 회사에 고용되지 않고 자신의 사업을 운영하거나 독립적으로 일하는 사람을 말합니다. 여기에는 프리랜서, 기업가, 컨설턴트, 프리랜서로 비즈니스를 운영하는 전문가 등이 포함됩니다. 

 

직원, 자영업자, 비근로 배우자, 기존 SSS 번호가 있는 60세 이하의 해외 필리핀 근로자(OFW)를 포함한 모든 개인은 보험을 시작하거나 유지하기 위해 SSS 보험료를 납부해야 합니다. 또한 고용주는 직원을 대신하여 보험료를 납부할 의무가 있습니다.

실직한 필리핀인은 이전에 고용 또는 자영업을 했거나 최소 1개월 이상의 납입 이력이 확인된 OFW 회원이었던 경우에만 자발적으로 SSS를 납부할 수 있다는 점에 유의해야 합니다. 또한, SSS는 농부나 어부와 같은 특정 가입자에게 유연성을 제공하여 납부 일정 전 12개월 이내에 언제든지 납입할 수 있도록 허용합니다. 

 

2024년 SSS 직원/고용주 기여율은 얼마인가요?

 

2021년에 SSS 기여율은 13%로 설정되었습니다. 그러나 2023년에는 14%로 인상되었고 2024년에도 인상될 예정입니다. 이 14% 중 9.5%는 고용주가 부담하고, 직원은 월급 크레딧의 4.5%를 부담합니다. 

원래 2023년 1월부터 매년 1%씩 인상되어 2025년 1월에는 15%에 도달할 예정이었습니다. 그러나 필리핀 정부는 경제적 우려와 대중의 의견에 따라 2024년까지 인상 계획을 연기하기로 결정했습니다. 

이에 따라 고용주와 직원 모두 2024년까지 현재의 14% 비율로 계속 부담하게 됩니다. 이는 월급이 ₱4,000 ~ ₱30,000 범위 내에서 받는 직원에게 적용됩니다.

 

계산방법

정규 고용주 및 직원

정규 고용주와 직원의 SSS 기여금은 직원의 월 급여 크레딧(4,000~30,000P)을 기준으로 보장됩니다. 고용주와 직원 모두 기여율(14%)에 따라 SSS에 기여합니다. 14% 중 월급 공제액의 9.5%는 고용주가 SSS에 기여하는 금액입니다. 나머지 4.5%는 직원이 부담합니다. 

 

예를 들어 크리스티나의 월 급여액은 ₱20,000입니다.

고용주 기여금: 9.5% x ₱20,000 = ₱1,900

직원 기여금: 4.5% x ₱20,000 = ₱900

총 SSS 기여금: ₱1,900 + ₱900 = ₱2,800

 

고용주는 정기적인 SSS 기부금 외에도 직원 보상(EC) 프로그램에 매월 기부금을 납부합니다. 소득이 15,000P 미만인 직원은 10P, 15,000P 이상인 직원은 30P가 지급됩니다. 

 

자영업자 회원 

자영업자 회원은 신고한 월 소득에 따라 월별 기여금이 결정됩니다. 자영업자의 경우에도 기여율은 동일하게 14%로 유지됩니다. 자영업자는 고용주가 대신 납부할 수 없으므로 전적으로 본인이 직접 사회보장기여금을 납부할 책임이 있습니다. 따라서 사회보장제도의 적용을 받으며 사회보장제도가 제공하는 혜택을 받을 수 있습니다.

 

예를 들어, 나다니엘은 매월 4,000P 급여액을 적립합니다.

총 SSS 기여금: 14% x ₱4,000 = ₱560

직원 보상(EC): ₱10

 

자영업자(이 사례의 나다니엘)는 SSS에서 제공하는 다양한 결제 채널을 사용하여 총 570P의 금액을 기부할 수 있습니다. 온라인 플랫폼, 공인 은행 또는 SSS 지점을 이용할 수 있습니다.

 

자발적 가입자 및 비근로자 배우자

자발적 가입자와 비근로 배우자의 SSS 기여금 계산은 기여율(14%)이 동일하다는 점에서 정규직과 유사하지만, 월 급여 크레딧(MSC)을 결정하는 데 차이가 있습니다.

자발적 회원의 경우, 등록 시 신고한 월 소득을 기준으로 MSC가 결정됩니다. 4,000파운드에서 30,000파운드까지 다양합니다.

 

예를 들어 마리아는 월 소득을 ₱12,000으로 신고했습니다.

MSC = ₱12,000

총 SSS 기부금: 14% x ₱12,000 = ₱1,680

 

비근로 배우자의 경우, 근로 배우자의 MSC는 근로 배우자 MSC의 50%를 기준으로 합니다.

 

예를 들어, 일하는 배우자의 MSC가 ₱15,000인 경우, 비근로 배우자의 SSS 기여금 계산:

MSC = 50% * ₱15,000 = ₱7,500

총 SSS 기여금: 14% x ₱7,500 = ₱1,050

 

비근로 배우자는 4,000P에서 30,000P 사이에서 MSC를 선택할 수 있지만, 근로 배우자 MSC의 50%를 초과할 수 없다는 점에 유의하세요. 

 

가정 고용주

가사 고용주는 가정부나 운전기사와 같은 가사 도우미를 고용하는 고용주입니다. 고용주는 자신과 고용인의 분담금을 모두 납부해야 하며, 고용인의 분담금은 급여에서 공제됩니다.

 

예를 들어 가사 도우미의 월급이 ₱12,000인 경우.

고용주 부담금: 9.5% x ₱12,000 = ₱1,140

직원 기여금: 4.5% x ₱12,000 = ₱540

총 SSS 기여금: ₱1,140 + ₱540 = ₱1,680